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認証・認定

Environment

品質・環境への取り組み

ICT人材育成推進企業認定書

認証登録日 令和6年7月18日

国土交通省北陸地方整備局より、ICT活用工事で優秀な成績を納め、ICT技術の向上を目的とした講座の実施を行ったとして、令和6年度のICT人材育成推進企業認定書を頂きました。

安全管理優良受注者表彰

認証登録日 令和6年9月12日

国土交通省北陸地方整備局より、完成した土木工事での安全管理と、全社での安全に対する日頃からの取組みを評価して頂きました。

工事成績優秀企業認定

認定日 令和5年7月18日

国土交通省北陸地方整備局より令和3年度および令和4年度に完成した土木工事の施工内容を評価して頂きました。

・有間川橋架替迂回路仮橋工事(令和3年度)
・上沼道岡木地区軟弱地盤改良その5工事(令和3年度)
・上沼道上広田地区軟弱地盤改良その6工事(令和4年度)

ICT活用工事成績優秀企業認定

認証登録日 令和5年7月18日

国土交通省北陸地方整備局より令和3年度および令和4年度に完成したICT活用工事の施工内容を評価して頂きました。

新潟県SDGs推進建設企業

認証登録日 令和4年2月14日

私たちが2022年2月に掲げた目標は、
①年間CO2排出量の削減<環境>
②健康診断「異常なし/ほぼ正常」割合の向上<社会>
③電子小黒板を活用した年間工事件数の増加<経済>
④CPD/CPDS(継続学習単位)取得数の増加<その他>
上記の4点です。
無理のない範囲でチャレンジ出来ることから取り組んで参ります。

当社SDGs特集ページURLはコチラ
https://www.takadategumi.co.jp/company/sdgs/

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建設資材循環利用促進賞

認定日 令和3年9月29日

SDGsの取組み「つくる責任 つかう責任」「陸の豊かさも守ろう」に呼応して、当社は再生建設資材の活用を推進しています。特に、建設汚泥処理土の自主的な利用量が多いことが表彰されました。

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ISO 9001

認証登録日 平成12年11月17日

当社品質方針

「よい仕事をして、顧客の信用を得る」を基本理念とし、顧客と地域社会に信頼感、満足感を与える品質を提供する。

エコアクション21

認証登録日 平成21年8月6日
更新日 令和5年8月6日

基本理念

当社は、実施する建設工事のあらゆる企業活動において環境保全に配慮し、持続可能な社会の実現に寄与していく。

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新潟県エコ事業所

認証登録日 平成21年7月24日

地球温暖化対策として新潟県が進めるCO2の排出削減のための環境活動です。 本社社屋を対象範囲として目標数値を設定し、クールビズ・ウォームビズの実践や節電等により事務所でのCO2排出削減に取り組んでいます。

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健康・スポーツ振興への取り組み

にいがた健康経営推進企業マスター

認定日 令和6年1月29日

新潟県が健康経営の普及を更に促進するために、健康経営の取組をより積極的に行っている企業等を「にいがた健康経営推進企業マスター」に認定する制度です。「にいがた健康経営推進企業」の中から「取組状況報告書において優れた企業」として、優良な上位100社を上限として認定されます。当社の健康に関する様々な取組が評価されました。

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健康経営優良法人-ブライト500-

認定日 令和6年3月11日

日本健康会議が提唱する健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。健康づくりチャレンジや分煙対策、冬季の風邪・インフルエンザ予防の奨励などの取組が認定されました。令和6年度で4年連続「ブライト500」受賞となりました。

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スポーツエールカンパニーブロンズ+

認定日 令和6年1月23日

スポーツ庁による従業員へのスポーツ活動実践に向けた取組をしている企業を認定する制度です。「くびきの100kmマラソン」などの地域スポーツ大会への参加奨励、「海の日ソフトボール大会」や「青少年柔剣道大会」などのへの参加などが認められ、認定を受けました。6年連続の認定となったこと、更に社員の週1回以上のスポーツ実施率が70%以上の実績が認められ、「ブロンズ+」の認定を受けております。

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にいがた健康推進企業

認定日 平成29年12月28日

新潟県が従業員によるスポーツ活動を奨励する取り組みや、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を認定し、その取組を支援する制度です。当社の地域のスポーツ大会への参加や協賛、県立武道館のPFI事業などの取組が認定されました。

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職場環境への取り組み

新潟県社会保険協会-感謝状-

登録日 令和4年10月1日

新潟県社会保険協会様より感謝状をいただきました。
財団法人から一般社団法人に移行され、10周年となり、弊社は役員事業所として拝受いたしました。
今後とも働きやすい職場環境の増進に努めて参ります。

ハッピー・パートナー企業 -パパ・ママ子育て応援プラス認定-

登録日 平成21年11月26日

新潟県による男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を登録、支援する制度です。労働基準法など関連法令の順守、育児・介護に関する休業支援などの取組によって認定されました。